为进一步贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，全力推进2026届毕业生就业工作，5月28日，城市规划与市政工程学院召开了2026届毕业生“百日冲刺”第四次就业工作推进会。学院领导班子成员、各系主任、毕业班辅导员及学工办相关老师参加会议。

会议首先传达了学校近期就业工作推进会的精神与要求，分析了当前就业工作面临的形势与任务，强调就业工作是学院当前工作的重中之重，必须全员参与、全力推进。

会上，各系主任依次详细汇报了本系目前仍未落实就业去向学生的具体情况，包括学生的就业意向、存在的困难、已采取的帮扶措施及下一步针对性跟进计划。汇报内容具体到人，情况清晰，为精准施策奠定了基础。学工办汇报了2026届毕业生报考第二学士学位的总体报名情况，为后续开展面试做好准备。同时，学工办还通报了2026届毕业生中涉及课程二次重修的学生情况，强调了学业顺利完成对顺利就业的重要性，要求相关辅导员加强关注与督促。

会议对前期就业工作取得的进展给予了肯定，同时对“百日冲刺”关键阶段的重点工作进行了再部署、再强调。会议要求，全院上下要进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的紧迫性和重要性。一是要凝聚合力，全员参与。学院领导班子、系主任、专业教师、辅导员要齐抓共管，形成全员促就业的工作格局，将就业指导与服务融入教育教学、管理服务全过程。二是要精准施策，台账管理。要依据未就业学生动态台账，实施“一生一策”精准帮扶，深入了解每位未就业学生的具体诉求与困难，提供个性化的指导与推荐。三是要加强沟通，信息共享。各系、学工办要保持密切沟通，及时共享就业信息、学生动态与帮扶进展，确保工作无缝衔接，提高工作效率。四是要拓宽渠道，优化服务。要继续积极开拓就业市场，广泛收集并精准推送就业信息，同时做好考研、考公失利学生、家庭困难学生、学业困难学生等重点群体的关怀与帮扶，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。

（撰稿：陆瑞成 审核：陈宣）